储谨毅,高级工程师,上海国际时尚教育中心(SIFEC)特聘副教授兼SIFEC师资部主任,在服装行业和服装职业教育领域从事了39年,曾获得上海市教委颁发的“育才奖”、上海市纺织工会“职业道德建设”先进个人和时尚工匠“时尚先锋”等荣誉称号。他从一名普通的缝纫工,转岗成长为一位从事服装职业教育的“工匠”型大导师,培养了众多实用型的学生服务于社会,为学校获得上海市教委颁发的优良院校称号发挥了积极作用。
1981年,储谨毅在上海曙光童装厂获得了人生的第一份工作——缝纫车工!这是他事业的起点,是他以后服装职业教育生涯的“奠基石”。1986年,储谨毅进入学校,开始从事服装职业教育,有了把爱好(制作西装)与事业融为一体的机会。他从缝纫工到服装专业担任教师。
2017年,储谨毅带领团队承接第45届世界技能大赛“时装技术”项目上海选拔赛,承担了前期所有技术准备工作。他秉持“工匠精神”,引进国际一流标准评价体系,探索和对标世界技能大赛评分规则,逐步摸索建立起一套既符合国际大赛评价标准体系,又符合中国国情的评价标准体系,为服装行业职业技能竞赛的规范化、客观化和公正性奠定了良好基础,为打响上海“四大品牌”,推动高质量发展做出积极贡献。
在储谨毅的带领下,团队成员克服困难,历时3个月,从原文阅读、翻译、策划、指导和修改,几近十余次,不断地进行调整、校对、整理和归纳,最后形成各类评分标准细则6份,技术描述8份,竞赛场地策划书5份,近6万余字。在竞赛期间,储谨毅还兼任“时装技术”项目的专家组成员暨裁判评价组组长,由他所建立起的评价标准体系在竞赛中起到了引领和示范作用,使竞赛获得圆满成功,学校也由此获得上海市人力资源和社会保障局颁发的“优秀组织奖”,继而为承办2021年第46届世界技能大赛“时装技术”项目上海选拔赛在上海举办积累了实战经验。储谨毅从教师成长为技能大赛标准制定者。
2017年,以储谨毅命名的工作室正式成立,这成为储谨毅服务集团(东方国际)战略,加快集团专业人才队伍培养步伐的新的起点。在经过近半年的市场和客户调研,采集相关数据和信息近千条,储谨毅工作室的“拳头产品”——服装(西服)定制技术,最终在《服装量体师》课程的开发工作中获得成功,并于2018年在集团下属龙头股份公司首次进行内训,学员满意度和收获感均达到预期效果。
自2009年起,储谨毅连续5年担任东华大学出版社《毕业设计作品集 》编委工作;2017年,参编出版“十三五”普通高等教育本科部委规划教材 《服装生产管理与质量控制(第4版)》;2013年和2018年,参与和负责中国纺织工业联合会“纺织之光”课题申报,《时尚买手实战课程教学研究》获三等奖,《时尚面料线上课程教学研究》获优秀奖。2019年4月,参与中国纺织服装行业的职业技能考核开发工作,编写《服装制版师中、高级》职业鉴定细目表和试题库。
与此同时,储谨毅还把自己积累的经验和技能毫无保留地传授给青年教师。2017年以来,他负责修改、制定和执行的青年教师培养和教学管理的相关制度有12篇,近8.5万余字。他帮助青年教师从零基础起步,逐渐成长为主讲教师和专业负责人,使服装教育后继有人,为学校后续人才培养和教学教研工作夯实了基础。